8 CALON KARYAWAN PT PUPUK INDONESIA LOGISTIK MENGIKUTI ASSESMENT
Jakarta - Ketika membicarakan Human Resource Development (HRD), kita tentu tidak hanya sekedar membicarakan tentang recruitment maupun turn offer karyawan saja. Salah satu aspek yang harus diperhatikan dalam HRD adalah pengembangan karyawan itu sendiri. Bahkan, bisa dibilang pengembangan karyawan memegang peranan penting dalam berjalanannya bisnis proses perusahaan.
Nah, dalam proses memantau pengembangan karyawan itulah, diperlukan proses penilaian kinerja yang dilakukan secara berkala. Dengan menjalanankan penilaian kinerja secara berkala akan membuat perusahaan bisa memantau kinerja karyawan itu dalam jangka waktu yang tepat. Akibatnya, keputusan untuk memindah-tugaskan karyawan akan semakin berdasar.
Di era globalisasi ini kebutuhan perusahaan akan karyawan yang produktif & kompeten sangatlah diperlukan. Kebutuhan karyawan yang memiliki kinerja tinggi ini diperlukan oleh sebuah perusahaan atau organisasi guna mempertahankan eksistensi perusahaan atau organisasi tersebut.
Mempertahankan eksisten sebuah perusahaan atau organisasi merupakan salah satu tujuan perusahaan yang berorientasi kepada masa yang akan datang. Hal inilah yang menyebabkan perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kompetensi & potensi kerja, serta motivasi yang tinggi guna mencapai tujuan sebuah perusahaan di masa mendatang. Berawal dari kompetensi & potensi kerja karyawan serta motivasi yang tinggi inilah sebuah perusahaan atau organisasi dapat memiliki karyawan yang berkinerja baik.
Penilaian terhadap kompetensi & potensi kerja karyawan dan motivasi kerja karyawan memiliki metode yang beragam. Salah satu metode yang sering digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar adalah Assessment.
Seperti perusahaan lainnya, PT Pupuk Indonesia Logistik pun menerapkan hal tersebut untuk para Calon Karyawan terpilih, dimana ke-8 Calon Karyawan PT Pupuk Indonesia Logistik ini telah memenuhi standar passing grade pada tes awal yaitu Test Potensi Akademik (TPA) yang telah ditentukan perusahaan.
Pada Rabu (13/11/2019) pukul 08.00 hingga 16.00 WIB, ke-delapan Calon Karyawan PT Pupuk Indonesia Logistik pun mengikuti serangkaian test assesment, psikotes dan interview di Kharisma Excellence Consulting, Bintaro.
Semoga sukses yah!
